01 / Ontdekking

Als zaakwaarnemer doen wij een uitgebreide oriëntatie op de huidige arbeidsmarkt, kantoren, praktijkgroepen en afdelingen is een belangrijke basis voor iedere carrièrestap. Met haar uitgebreide netwerk en up-to-date marktinformatie, kan August je uitstekend informeren over jouw mogelijkheden

02 / Sollicitatie

Na kennismaking met August en een verkenning van jouw profiel en behoeften, bespreken we samen met welke opdrachtgever jij een match kan vormen. Vervolgens plannen wij een afspraak voor je voor een kennismaking met jouw potentiële nieuwe werkgever.

03 / Selectie

Ieder kantoor heeft zijn eigen sollicitatieprocedure, vaak bestaande uit een aantal gespreksrondes. Wij informeren je over de procedure en blijven tijdens het gehele proces nauw met je in contact.

04 / Onboarding

Als je in dienst treedt bij één van onze opdrachtgevers, blijven wij tijdens jouw onboarding graag in contact en horen we graag hoe je eerste weken en maanden bevallen. 

05 / Ontwikkeling & groei

Ambities en carrière doelstellingen gaan hand in hand met persoonlijke groei. August faciliteert daarvoor coaching en training op maat. 

06 / Mentorship

Als zaakwaarnemer, blijft August altijd voor je bereikbaar als sparringpartner en klankbord voor jouw ontwikkeling. Wij zijn benieuwd naar jouw ervaringen bij jouw nieuwe werkgever en praten graag periodiek kort even bij.

07 / Offboarding

Als jouw dienstverband, om wat voor reden dan ook, tot een einde komt, kunnen wij je begeleiden naar een passende vervolgstap.